员工健康促进
佳能采取多项健康促进措施，以达到维持员工健康状态，增进员工健康及活力，进而产生活力及创意的组织，提升企业竞争力。
- 设置健身房及瑜珈教室
为了维持同仁持续运动的习惯，佳能内设有健身房及瑜珈教室，鼓励员工利用零散时间，持续运动。 - 设置视障按摩，为员工舒缓肌肉酸痛及纾压
公司体恤员工的工作压力沉重，需要舒展身心，善尽社会企业责任，扩展视障者就业机会，晋用身心障碍视障按摩师，在专用按摩室采预约制提供专业服务，让员工身体和心灵得以放松纾压。 - 生育关怀与照护资源
针对女性员工的照护，除定期举办女性专属的健康讲座外，更在每年健检为女性员工安排专属检查项目。鼓励女性员工产后持续哺乳新生儿，公司内设置「哺集乳室」，在每天工作期间有60 分钟的哺集乳时间。为便利学龄前幼儿的照顾，并与特约幼儿园签约。 - 健康促进活动
2023年底通过「健康促进职场」标章，显示公司对促进员工健康、预防公伤非常重视，持续以不同的健康促进活动来提升职场环境的安全及健康，以增加职场竞争力及提高企业形象。
2024年持续办理健康促进活动，结合ESG并搭配健康促进APP，规划不同任务完成照片上传、每日健走、每2周爬楼梯等方式进行，并办理减脂活动，鼓励同仁参与健康促进活动，藉由每日健走等活动，养成同仁每日活动的习惯；并以佳能企业A Café 蔬活农场沙拉及绿拿铁为部份奖励，鼓励同仁多食蔬果，达到低碳蔬活、减碳排、健康减脂的目标。